مەزمۇن جەدۋىلى
قۇياش سىستېمىسىدىكى ئاسمان جىسىملىرى ئۇزۇندىن بۇيان ھاياتىمىزنى ، مىجەزىمىزنى ۋە تەقدىرىمىزنى شەكىللەندۈرۈشتىكى تەسىرى كۈچلۈك كۈچ دەپ قارىلىپ كەلدى. بۇ ساماۋى جىسىملار ئىچىدە قۇياشتىن كەلگەن ئالتىنچى سەييارە ساتۇرن ئىنتىزام ، مەسئۇلىيەت ۋە پىشىپ يېتىلىش بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولغاچقا ، ئاسترونومىيەدە مۇھىم ئورۇن تۇتىدۇ. ساتۇرن Midheaven بىلەن ئۈچ تەرەپنى شەكىللەندۈرگەندە ، تەبىئىي دىئاگراممىدا كىشىنىڭ كەسپى ۋە ئاممىۋى ئوبرازىغا ۋەكىللىك قىلىدىغان ھالقىلىق نۇقتا ، ئۇ شەخسنىڭ كەسپىي ھاياتى ۋە شەخسىي تەرەققىياتىغا ئىناق ۋە پايدىلىق تەسىر پەيدا قىلىدۇ.
ساتۇرن ئۈچ بۇرجەكلىك ئوتتۇرا دېڭىز شەخسنىڭ مەجبۇرىيەت تۇيغۇسى ، خىزمەت ئەخلاقى ۋە ئۇلارنىڭ كەسپىي ساھەدىكى ئارزۇسى ئوتتۇرىسىدىكى كۈچلۈك باغلىنىشنى كۆرسىتىپ بېرىدىغان پايدىلىق تەرەپ. بۇ تەرەپ كىشىگە ئەمەلىي ۋە ئىنتىزامچان تەپەككۇر ئاتا قىلىپ ، ئۇلارنىڭ مەقسىتىگە قاراپ تىرىشىپ ئىشلەپ ، ئۆزلىرى تاللىغان ساھەدە زور ئۇتۇقلارنى قولغا كەلتۈرەلەيدۇ. بۇ تونۇشتۇرۇشتا ، بىز ساتۇرن ئۈچ بۇرجەكلىك مىدخېۋېننىڭ شەخسنىڭ كەسپىي يولىنى ، شەخسىي ئۆسۈپ يېتىلىشى ۋە ئومۇمىي تۇرمۇش تەجرىبىلىرىنى شەكىللەندۈرىدىغان ھەر خىل ئۇسۇللارنى تەتقىق قىلىپ ئۆتىمىز. كەسپىي ۋە شەخسىي ھاياتى ئوتتۇرىسىدىكى تەڭپۇڭلۇقنى ساقلاڭ. بۇ تەرىپى بار كىشىلەر ۋاقىت ۋە بايلىقنى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇشقا ماھىر بولۇپ ، ئۇلارنىڭ خىزمىتىگە يېتەرلىك زېھنىنى سەرپ قىلالايدۇ.يۇپىتېر بىلەن MC ئوتتۇرىسىدا شەخسنىڭ كەسپىي ھاياتىدا ئامەت ۋە مولچىلىق بولۇشى مۇمكىنلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى. ئۇلار كەسىپنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە شەخسىي تەرەققىيات ئۈچۈن نۇرغۇن پۇرسەتلەرگە دۇچ كېلىشى مۇمكىن ، بۇ ئۇلارنىڭ تاللىغان يولىدا تېز ئىلگىرىلىشىگە يول قويىدۇ.
3. ئۈمىدۋارلىق ۋە ئىشەنچ: يۇپىتېر ئۈچ بۇرجەكلىك MC بار كىشىلەر تۇرمۇشقا ئۈمىدۋار قاراشتا بولىدۇ ھەمدە ئۇلارنىڭ قابىلىيىتىگە ئىشەنچ قىلىدۇ. ئۇلار نىشانغا قىزغىنلىق ۋە ئاكتىپ پوزىتسىيە بىلەن يېقىنلىشىشى مۇمكىن ، بۇ ئۇلارنىڭ توسالغۇلارنى يېڭىپ ، ئىشلىرىدا مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىغا ياردەم بېرەلەيدۇ.
4. كۈچلۈك خىزمەت ئەخلاقى ۋە مەسئۇلىيىتى: بۇ تەرەپ يەنە كۈچلۈك مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە ئۆز كەسپىگە ئۆزىنى بېغىشلاشنى كۆرسىتىدۇ. يۇپىتېر ئۈچ بۇرجەكلىك MC بار شەخسلەر كەسپىي رولىغا ئەستايىدىل مۇئامىلە قىلىپ ، ئاكتىپلىق بىلەن ئاكتىپ نامنى ساقلاپ قېلىشى مۇمكىن.
5. كەڭ قورساقلىق ۋە ئاق كۆڭۈللۈك: شەخسىي مۇۋەپپەقىيەتتىن باشقا ، بۇ تەرىپى بار كىشىلەر ھەمىشە باشقىلارغا كەڭ قورساق ۋە كۆيۈمچان بولىدۇ. ئۇلار خىزمەتداشلىرى ياكى خىزمەتچىلىرىنىڭ مەقسىتىگە يېتىشىگە ياردەم بېرىش ۋە قوللاشقا مايىل بولۇشى ، ئىناق ۋە قوللايدىغان خىزمەت مۇھىتى يېتىلدۈرۈشى مۇمكىن.
6. يېتەكلەش ۋە يېتەكلەش: يۇپىتېر ئۈچ بۇرجەكلىك MC تەرىپى شۇنى كۆرسىتىپ بېرىدۇكى ، شەخسنىڭ باشقىلارغا يېتەكچىلىك ۋە يېتەكچىلىك قىلىدىغان تەبىئىي تالانتى بولۇشى مۇمكىن. ئۇلار ئەقىل ۋە ئىلھامنىڭ مەنبەسى دەپ قارىلىشى مۇمكىن ،باشقىلارنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىگە ۋە يوشۇرۇن كۈچىگە يېتىشىگە ياردەم بېرىش.
7. مۇۋەپپەقىيەت ۋە ئېتىراپ قىلىش: ئۇلارنىڭ جاپالىق ئەمگىكى ، ئۆزىنى بېغىشلىشى ۋە ئاكتىپ پوزىتسىيىسى نەتىجىسىدە ، يۇپىتېر ئۈچ نومۇرلۇق MC بار شەخسلەر ئۆزلىرى تاللىغان ساھەدە مۇۋەپپەقىيەت ۋە ئېتىراپقا ئېرىشىشى مۇمكىن. ئۇلار بەلكىم يۇقىرى دەرىجىدىكى كىشىلەرنىڭ ھۆرمىتى ۋە ھۆرمىتىدىن بەھرىمەن بولۇپ ، كەسپىي ئىناۋىتىنى تېخىمۇ ئۆستۈرۈشى مۇمكىن. بۇ تەرەپ ئۈمىدۋار كۆز قاراش ، كۈچلۈك خىزمەت ئەخلاقى ۋە كەڭ قورساقلىق روھىنىڭ يېتىلىشىنى قوللايدۇ ، ئۇ ئۆزى تاللىغان ساھەدە مۇۋەپپەقىيەت ۋە ئېتىراپ قىلىشقا يېتەكلەيدۇ.
خۇلاسە
شەخسنىڭ ئۆزىنىڭ كەسپى ۋە ئىناۋىتىنى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى بىلدۈرىدىغان ياخشى تەرەپ. بۇ ئورۇنلاشتۇرۇش كۈچلۈك خىزمەت ئەخلاقى ، ۋەزىپىلەرگە ئىزچىل ۋە ئىنتىزامچان مۇئامىلە قىلىش ۋە رەھبەرلىك رولىغا تەبىئىي مايىللىقنى كۆرسىتىدۇ. بۇ تەرىپى بار كىشىلەر ھەمىشە ئىشەنچلىك ، مەسئۇلىيەتچان ۋە ئىشەنچلىك دەپ قارىلىدۇ ، ئۇلارنى ھوقۇق ۋە تەسىر ئورۇنلىرىنىڭ كۆڭۈلدىكىدەك كاندىداتى قىلىدۇ.بۇنىڭدىن باشقا ، ساتۇرن بىلەن ئوتتۇرا دېڭىز ئوتتۇرىسىدىكى ئىناق مۇناسىۋەت بۇ كىشىلەرنىڭ تەڭپۇڭلۇقنى تەرەققىي قىلدۇرغانلىقىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ئۇلارنىڭ كەسپىي ۋە شەخسىي تۇرمۇشىغا يېقىنلىشىش. ئۇلار پۇختالىقنى ساقلاشنىڭ مۇھىملىقىنى چۈشىنىدۇئىناۋىتى ۋە ئۇلارنىڭ ئاممىۋى ئوبرازىنى يېتىلدۈرۈشكە زور كۈچ سەرپ قىلىشى مۇمكىن. بۇ بەلكىم كەسىپنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئۈچۈن نۇرغۇن پۇرسەتلەرنى ۋە ئۆزلىرى تاللىغان ساھەدە ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ئېھتىماللىقىنى ئاشۇرۇۋېتىشى مۇمكىن. . ئۇلار پەقەت ئۆزىنىڭ مۇۋەپپەقىيىتىگە ئەھمىيەت بېرىپلا قالماي ، باشقىلارنىڭ بەخت-سائادىتىگىمۇ ئەھمىيەت بېرىدۇ ، دائىم ئەتراپىدىكىلەرنى قوللاش ۋە يېتەكلەش ئۈچۈن تىرىشىدۇ. بۇ «پىداكارلىق» ۋە «ئۇنى ئالدىن تۆلەش» خاھىشى پەقەت ئۇلارنىڭ ئىناۋىتىنى ئاشۇرۇش ۋە ئۇلارنىڭ مەھەللىدىكى رەھبەر بولۇش ئورنىنى تېخىمۇ مۇستەھكەملەش رولىنى ئوينايدۇ. كەسپىي ھاياتىدا مۇنەۋۋەر بولۇش ۋە كۈچلۈك ، ئۇزاققىچە نام قازىنىش ئۈچۈن كېرەكلىك قورال ۋە تەپەككۇر. ئىنتىزام ، ئىرادە ۋە ھېسداشلىقنىڭ بىرىكىشى بۇ كىشىلەرنى كەسپىي دۇنيانىڭ خىرىسلىرىغا تاقابىل تۇرۇش ۋە يول بويى يولۇققان كىشىلەرنىڭ تۇرمۇشىغا ئۇزاققىچە ئىجابىي تەسىر كۆرسىتىش ئۈچۈن تولۇق قوراللاندۇرىدۇ.
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئۇلارنىڭ شەخسىي مۇناسىۋىتى ۋە بەخت-سائادىتىنى يېتىلدۈرىدۇ. بۇ خىل تەڭپۇڭلۇق تۇيغۇسى ئۇلارنىڭ ھاياتلىق ئېلىپ كەلگەن تۈرلۈك خىرىس ۋە پۇرسەتلەرنى باشتىن كەچۈرۈشىگە يول قويىدۇ ، ھەمدە ئۇلارنىڭ كەسپىي ھاياتىدا مۇقىم ۋە ئىزچىل ئىلگىرىلەشنى قولغا كەلتۈرىدۇ. بۇ تەرىپى بار شەخسلەر ئىگە بولىدۇ. ئۇلار قىيىن ئەھۋاللاردا چىڭ تۇرۇش ، توسالغۇ ۋە ئوڭۇشسىزلىقلارنى يېڭىش ئۈچۈن ئىچكى كۈچ ۋە قەيسەرلىك كۈچىگە تايىنىپ داڭق چىقارغان. ئۇلارنىڭ بۇ ئىرادىسى ۋە ئىرادىسى ھەمىشە تورداشلار ۋە يۇقىرى قاتلامدىكىلەرنىڭ ھۆرمىتى ۋە ئالقىشىغا ئېرىشىدۇ ، ئۇلارنىڭ كەسپىي ئىناۋىتى ۋە ئىستىقبالى تېخىمۇ يۇقىرى كۆتۈرۈلىدۇ.
مەسئۇلىيەت ۋە ئۇلارنىڭ قىممەت قارىشى ۋە پرىنسىپىدا تەۋرەنمەس ۋەدى. بۇ ئەخلاقىي پوزىتسىيە ئۇلارنى قارار چىقىرىش جەريانىدا يېتەكلەپلا قالماي ، يەنە ئۇلارنىڭ رەھبەرلىك ۋە ھەمكارلىققا بولغان كۆز قارىشىنى شەكىللەندۈرىدۇ. ئۇلار ھەمىشە ئىشەنچلىك ۋە ئىشەنچلىك شەخس دەپ قارىلىدۇ ، ئۇلارنىڭ شەخسىي ۋە كەسپىي تەرەققىياتىدا باشقىلارغا يېتەكچىلىك قىلىش ۋە ئۇلارنى قوللاشقا تەبىئىي مايىل. بۇ تەرىپى بار شەخسلەر ئۆزى بىلەن شۇغۇللىنىشقا مايىل.ئەكىس ئەتتۈرۈش ۋە ئۆزىنى ياخشىلاش ، توختىماي ئۇلارنىڭ ماھارىتىنى مۇكەممەللەشتۈرۈش ۋە بىلىمىنى كېڭەيتىش ئۈستىدە ئىزدىنىدۇ. بۇ ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە ئۆگىنىشنى قوغلىشىش ئۇلارنىڭ ئۆزلىرى تاللىغان ساھەدە ماسلىشىشى ۋە تەرەققىي قىلىشىغا شارائىت ھازىرلاپ ، ئۇلارنىڭ رىقابەت ئەۋزەللىكىنى ساقلاپ ، ئەگرى سىزىقنىڭ ئالدىدا تۇرالايدۇ.كەسپىي مۇۋەپپەقىيەت ، شۇنداقلا كۈچلۈك مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە ئىنتىزام. بۇ سۈپەتلەرنى جارى قىلدۇرۇش ئارقىلىق ، بۇ تەرىپى بار شەخسلەر كەسپىي ھاياتى ۋە شەخسىي ھاياتىدىكى مۇرەككەپ مەسىلىلەرنى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇپ ، ئىككىسىنىڭ ئىناق تەڭپۇڭلۇقىنى ئىشقا ئاشۇرۇپ ، ئۇلارنىڭ يوشۇرۇن كۈچىنى تولۇق ئەمەلگە ئاشۇرالايدۇ.ساتۇرن ئۈچ بۇرجەكلىك بىنانىڭ ئەھمىيىتى
ساتۇرن ئۈچ بۇرجەكلىك مىدخېۋېن ئاسترونومىيەلىك تەرەپ بولۇپ ، ئۇ ساتۇرن پلانېتىسى بىلەن مىدخېۋېن پلانېتىسىنىڭ كۈچلۈك ۋە ئىناق باغلىنىشىنى بىلدۈرىدۇ ، بۇ شەخسلەرنىڭ تۇغۇلۇش جەدۋىلىدىكى مۇھىم بۇلۇڭ. بۇ تەرەپ ئادەمنىڭ كەسپى ، ئىناۋىتى ۋە ئومۇمىي تۇرمۇش يۆنىلىشىگە مۇھىم تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇ يەردە ساتۇرن ئۈچ بۇرجەكلىك ئوتتۇرا دېڭىز ھەققىدە چۈشىنىشكە تېگىشلىك بىر قانچە مۇھىم نۇقتىلار بار:
1. ساتۇرننىڭ ئاكتىپ تەسىرى: ساتۇرن ئىنتىزام ، قۇرۇلما ۋە مەسئۇلىيەت پىلانىتى دەپ ئاتالغان. ئۇ ئوتتۇرا دېڭىز بىلەن ئۈچ تەرەپنى شەكىللەندۈرگەندە ، كۈچلۈك خىزمەت ئەخلاقى ، ئىرادىسى ۋە مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى بار شەخسكە ئۆزىنىڭ كەسپى ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك نىشانىنى سۆرەيدۇ.
2. كەسىپنىڭ ئۆسۈشىۋە مۇقىملىق: ساتۇرن ئۈچ بۇرجەكلىك مىدخېۋېن بار كىشىلەر كەسپىي ھاياتىدا مۇقىم كەسىپنىڭ ئېشىشى ۋە مۇقىملىقىنى ھېس قىلىشى مۇمكىن. ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ كەسپىي يولىنى ئۈنۈملۈك پىلانلىيالايدۇ ۋە ئىستراتېگىيىلىك پىلانلىيالايدۇ ، ھەمدە مەقسىتىگە يېتىش ئۈچۈن ئۇسۇللۇق خىزمەت قىلالايدۇ.
3. شۆھرەت ۋە تونۇش: بۇ تەرەپ ھەمىشە شەخسنىڭ ئاكتىپ ئىناۋىتىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، چۈنكى ئۇلارنىڭ جاپالىق ئەمگىكى ، ئىنتىزامى ۋە كەسپىگە بولغان ساداقىتى باشقىلار تەرىپىدىن ئېتىراپ قىلىنىدۇ ۋە ئېتىراپ قىلىنىدۇ. ئۇلار تورداشلار ۋە يۇقىرى دەرىجىلىكلەرنىڭ ئېتىراپ قىلىشى ۋە ھۆرمىتىگە ئېرىشىشى مۇمكىن ، بۇ ئۇلارنىڭ كەسپىي ئورنىنى تېخىمۇ يۇقىرى كۆتۈرەلەيدۇ.
4. خىزمەت ۋە شەخسىي ھاياتنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇش: ساتۇرن بىلەن ئوتتۇرا دېڭىز ئوتتۇرىسىدىكى ئىناق باغلىنىش شەخسلەرنىڭ خىزمىتى ۋە شەخسىي تۇرمۇشىنى ئۈنۈملۈك تەڭپۇڭلاشتۇرالايدۇ. ئۇلار ھەر ئىككى ساھەدە مۇقىم ئاساس يارىتىپ ، كەسپىي ئارزۇسى ۋە شەخسىي مۇناسىۋىتى ئوتتۇرىسىدا ساغلام تەڭپۇڭلۇققا كاپالەتلىك قىلالايدۇ.
قاراڭ: 294 پەرىشتە نومۇرىنى داۋاملىق كۆرسىڭىز نېمە قىلىشىڭىز كېرەك؟5. توسالغۇلارنى يېڭىش: ساتۇرن ترېنې مىدخېۋېن شەخسلەرنى كەسپىي ھاياتىدىكى خىرىس ۋە توسالغۇلارنى يېڭىش ئۈچۈن قەيسەرلىك ۋە ئىرادە بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ كەچۈرمىشلىرىنى ئۆگىنىپ ، ئۇلارنى تاللىغان ساھەدە ئۆسۈپ يېتىلىشكە ئىشلىتەلەيدۇ.
6. ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەت: بۇ تەرەپ ھەمىشە ئۆزىنىڭ كەسپىي ھاياتىدىكى ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەت ۋە مۇۋەپپەقىيەت بىلەن مۇناسىۋەتلىك. بۇ شەخسلەر ئىگە بولغان قەيسەرلىك ۋە ئىنتىزام ئۇلارنى خىزمەت قىلالايدۇئۇلارنىڭ نىشانىغا ئەستايىدىللىق بىلەن مۇئامىلە قىلىپ ، ھەمىشە كۆرۈنەرلىك نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈرۈش ۋە ئېتىراپ قىلىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. بۇ تەرەپ كەسىپنىڭ مۇقىم ئېشىشىنى ، ئاكتىپ ئىناۋىتىنى ۋە خىزمەت ۋە شەخسىي تۇرمۇشنى ئۈنۈملۈك تەڭپۇڭلاشتۇرۇش ئىقتىدارىنى قوللايدۇ. بۇنىڭدىن باشقا ، ئۇ شەخسلەرنى خىرىس ئۈستىدىن غالىب كېلىش ۋە ئۆزلىرى تاللىغان ساھەدە ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەتكە ئېرىشىش ئۈچۈن كېرەكلىك قەيسەرلىك ۋە ئىرادە بىلەن تەمىنلەيدۇ.
ئوتتۇرا دېڭىزدىكى ساتۇرننىڭ مەنىسى ئاسترونومىيەلىك سەپلىمە شەخسنىڭ كەسپىي ھاياتى ، ئىناۋىتى ۋە شەخسىي تەرەققىياتىغا مۇھىم تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇ ئورۇنلاشتۇرۇش ساتۇرن پلانېتىسى ئىنسانلارنىڭ تەبىئىي دىئاگراممىسىدا ئوتتۇرا دېڭىز (ئوتتۇرا كوئېلى ياكى MC دەپمۇ ئاتىلىدۇ) بىلەن تۇتاشقاندا ياكى يېقىنلاشقاندا پەيدا بولىدۇ. مىدخېۋېن تۇغۇلغان ۋاقىتتىكى ئاسماندىكى ئەڭ ئېگىز نۇقتا بولۇپ ، كىشىلەرنىڭ ئاممىۋى ئوبرازى ، كەسپى ۋە ئارزۇسىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ. ساتۇرن بولسا ئىنتىزام ، قۇرۇلما ۋە مەسئۇلىيەت بىلەن مۇناسىۋەتلىك سەييارە. سىز ئىككى ئاسمان جىسىمنى بىرلەشتۈرگەندە ، ھەر خىل يوشۇرۇن تەسىرلەرنى كۆرگىلى بولىدۇ:
1. كەسىپ ۋە كەسپىي ھايات: ساتۇرن تۇتاشقان Midheaven بار كىشىلەر كۈچلۈك ئارزۇ ، ئىنتىزام ۋەئۇلارنىڭ كەسىپ يولىدىكى ئىرادىسى. ئۇلار كەسپىي مەسئۇلىيىتىگە ئەستايىدىل مۇئامىلە قىلىشى ، تەشكىل ، باشقۇرۇش ياكى ئۇزۇن مۇددەتلىك پىلان تەلەپ قىلىدىغان روللاردىن ئۈستۈن بولۇشى مۇمكىن. بۇ ئورۇنلاشتۇرۇش يەنە مۇقىم خىزمەتنىڭ ئالغا ئىلگىرىلەش ۋە جاپالىق ئىشلەش ۋە مۇۋەپپەقىيەتلەرنى ئېتىراپ قىلىش يوشۇرۇن كۈچىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
2. ئىناۋىتى ۋە ئاممىۋى ئوبرازى: ساتۇرننىڭ ئوتتۇرا دېڭىزدا بولۇشى بىلەن ، كىشىلەر مەسئۇلىيەتچان ، ئىشەنچلىك ۋە ئىشەنچلىك شەخس دەپ قارىلىشى مۇمكىن. ئۇلار بەلكىم ئۇلارنىڭ ئىناۋىتىنى قەدىرلىشى مۇمكىن ، ئاكتىپ ئاممىۋى ئوبرازىنى ساقلاپ قېلىشقا ئىنتايىن كۆڭۈل بۆلۈشى مۇمكىن. بۇ ئۇلارنىڭ مەھەللە ياكى پۈتكۈل جەمئىيەتكە بولغان كۈچلۈك مەسئۇلىيەت ئېڭىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، ھەمىشە تېخىمۇ چوڭ مەنپەئەتكە تۆھپە قوشۇش ئارزۇسىدا ئىپادىلىنىدۇ.
3. شەخسىي ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە تەرەققىي قىلىش: بۇ ئاسترونومىيەلىك قۇرۇلما قۇرۇلمىلىق شەخسىي ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە ئۆز-ئۆزىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنىڭ زۆرۈرلۈكىنى كۆرسىتىپ بېرەلەيدۇ. شەخسلەر ئېنىق نىشان بەلگىلەشكە ۋە ئۇلارنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشى ئۈچۈن تىرىشىپ ئىشلەشكە مەجبۇرلانغاندەك ھېس قىلىشى مۇمكىن ، دائىم قەيسەرلىك ۋە قەتئىيلىك ئارقىلىق توسالغۇ ۋە ئوڭۇشسىزلىقلارنى يېڭىدۇ. بۇ تەجرىبىلەر ئارقىلىق ئۆگەنگەن ساۋاقلار چوڭقۇر پىشىپ يېتىلىش ۋە ئەقىل-پاراسەتكە تۆھپە قوشىدۇ.
4. خىرىس ۋە توسالغۇلار: ساتۇرننىڭ ئوتتۇرا دېڭىزغا بولغان تەسىرىمۇ ئۆزىنىڭ كەسپى ياكى شەخسىي تەرەققىياتىدىكى كېچىكىش ، چەكلەش ياكى چەكلەش شەكلىدە رىقابەت پەيدا قىلالايدۇ. بۇ قىيىنچىلىقلار پۇرسەت بولۇشى مۇمكىنئۆسۈپ يېتىلىش ۋە ئۆزىنى ئۆزى ئويلىنىش ، شەخسلەرنى ئۆزىنىڭ مۇھىم نۇقتىسى ، قىممىتى ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك نىشانىنى قايتا باھالاشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ.
5. سەۋرچانلىق ۋە چىڭ تۇرۇش: ساتۇرن تۇتاشقان Midheaven بىلەن مۇناسىۋەتلىك مۇھىم تېمىلارنىڭ بىرى سەۋرچانلىق ۋە چىڭ تۇرۇشنىڭ مۇھىملىقى. مۇۋەپپەقىيەت ۋە تونۇش بۇ شەخسلەرگە ئاسان ياكى تېز كەلمەسلىكى مۇمكىن ، ئەمما ئۇلارنىڭ نىشانىغا يېتىشتىكى مۇقىم ، ئۇسۇللۇق ئۇسۇلى ئاخىرىدا ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەت ۋە شەخسىي رازىمەنلىكنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. شەخسنىڭ كەسپىي ھاياتى ، ئىناۋىتى ۋە شەخسىي تەرەققىياتىغا زور تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇ ئورۇنلاشتۇرۇش كۈچلۈك خىزمەت ئەخلاقى ، مەسئۇلىيەتنى بېغىشلاش ۋە جەمئىيەتكە ئاكتىپ تۆھپە قوشۇش ئارزۇسىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ يەنە رىقابەت ۋە چەكلىمىلەرنىڭ يوشۇرۇن كۈچىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ، ئۇ ئاخىرىدا ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە ئۆزىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش پۇرسىتى بولالايدۇ. ساتۇرن پلانېتىسى Midheaven بىلەن 90 گرادۇسلۇق بۇلۇڭ ھاسىل قىلغاندا يۈز بېرىدۇ ، بۇ ئادەمنىڭ كەسپى ۋە ئاممىۋى ئوبرازىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ. بۇ قاتناش كۆپىنچە كەسپىي ۋە شەخسىي تۇرمۇشتىكى رىقابەت ۋە توسالغۇلار بىلەن مۇناسىۋەتلىك. بۇ بىر خىل چوڭقۇر ئويلىنىش ۋە ئويلىنىش دەۋرى ، چۈنكى شەخسلەر ئۆزلىرىنىڭ نىشانى ، ئارزۇسى ۋە ئۇلار بىلەن تۇتقان يولىنى قايتىدىن باھالاشقا يېتەكلىنىدۇ.يىراق.
ساتۇرن مەيدانى Midheaven نىڭ ئاساسلىق ئالاھىدىلىكلىرى:
1. كەسىپتىكى رىقابەت: بۇ ئۆتكۈنچى مەزگىلدە ، شەخسلەر كەسپىي ھاياتىدا خىزمەت يۈكى ئېشىپ كېتىش ، تونۇلماسلىق ياكى خىزمەتداشلىرى ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك ئەمەلدارلار بىلەن زىددىيەت قاتارلىق قىيىنچىلىقلارغا دۇچ كېلىشى مۇمكىن. ئۇ بەلكىم كەسىپ ئىستىقبالىنىڭ ۋاقىتلىق چېكىنىشى ياكى كەسپىي يۆنىلىشنىڭ ئۆزگىرىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن.
2. شەخسىي تۇرمۇش كۈرىشى: شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، شەخسىي تۇرمۇشمۇ تەسىرگە ئۇچرىشى مۇمكىن ، ئائىلىدە مەسئۇلىيەت كۆپىيىدۇ ياكى ئائىلىگە مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەر سەۋەبىدىن ھېسسىيات جەھەتتە ئازابلىنىدۇ. ئۇ يالغۇزلۇق ھېسسىياتىنى ۋە يېقىنلىرىڭىزنىڭ قوللىشىنىڭ كەملىكىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
3. ھېسسىيات جەھەتتىكى داۋالغۇش: ساتۇرن مەيدانى Midheaven ئىشەنچ بىلەن كرىزىس پەيدا قىلىشى مۇمكىن ، چۈنكى شەخسلەر خىيانەت قىلغان ، رەت قىلىنغان ياكى ئۆزىنىڭ قەدىر-قىممىتىدىن گۇمانلانغاندەك ھېس قىلىشى مۇمكىن. بۇ ھېسسىيات قالايمىقانچىلىقى ھەم كەسپىي ھەم شەخسىي مۇناسىۋەتكە تەسىر كۆرسىتىدۇ.
4. نىشاننى قايتا باھالاش: بۇ ئۆتكۈنچى تەكشۈرۈش ۋە ئۆزىنى باھالاشقا ئىلھام بېرىدۇ ، شەخسلەرنىڭ نىشانى ، ئارزۇسى ۋە ھازىرغىچە تۇتقان يولىنى قايتىدىن باھالىشىغا تۈرتكە بولىدۇ. ئۇ مۇھىم نۇقتىلارنىڭ ئۆزگىرىشىنى ۋە مەقسەت تۇيغۇسىنىڭ يېڭىلىنىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
قاراڭ: سېھرىگەرنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغان ئالامەتلىرى5. ئۆسۈش ۋە تەرەققىيات: خىرىسلارغا قارىماي ، ساتۇرن مەيدانى ئوتتۇرا دېڭىزمۇ ئۆسۈش ۋە تەرەققىيات دەۋرى بولالايدۇ. ئۇ شەخسلەرنىڭ كۈرەشلىرىدىن ئۆگىنىشى ، قەيسەرلىكى ۋە تېخىمۇ كۈچلۈك بولغان ئۆزلۈك تۇيغۇسىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش پۇرسىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ.
6. سەۋر قىلىشۋە قەيسەرلىك: بۇ ئۆتۈش جەريانىدا ، شەخسلەر ئۈچۈن ساتۇرن مەيدانى مىدخاۋېن ئوتتۇرىغا قويغان توساق ۋە خىرىسلارنى باشتىن كەچۈرگەچكە ، سەۋرچانلىق ۋە قەيسەرلىكنى نامايان قىلىش تولىمۇ مۇھىم. زېھنىنى مەركەزلەشتۈرۈپ ، نىشانىغا سادىق بولۇش ئارقىلىق ، شەخسلەر ئەڭ ئاخىرىدا قىيىنچىلىقلارنى يېڭىپ ، تېخىمۇ كۈچلۈك ۋە ئەقىللىق بولۇپ چىقالايدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ يەنە ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە ئۆزىنى ياخشىلاش پۇرسىتى سۈپىتىدە خىزمەت قىلىدۇ. بۇ خىرىسلاردا چىڭ تۇرۇپ ، ئۆزىنىڭ نىشانى ۋە مۇھىم نۇقتىسىنى قايتىدىن باھالىغاندا ، شەخسلەر ئاخىرقى ھېسابتا قەيسەرلىكنى بەرپا قىلىپ ، تېخىمۇ كۈچلۈك ، كەلگۈسىدىكى خىرىسلارغا تاقابىل تۇرۇش ئۈچۈن تېخىمۇ ياخشى قوراللارنى بارلىققا كەلتۈرەلەيدۇ.
MC) بىر ئاسترونومىيەلىك تەرەپ بولۇپ ، ئۇ يۇپىتېر پلانېتىسى بىلەن مىدخېۋېن نۇقتىسى ئوتتۇرىسىدىكى شەخسنىڭ تەبىئىي دىئاگراممىسىدىكى ئىناق مۇناسىۋەتنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. بۇ تەرەپ تۆۋەندىكى ئاچقۇچلۇق سۈپەتلەرنى بىلدۈرىدۇ:1. ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە كېڭىيىش: ئۆسۈپ يېتىلىش ۋە كېڭىيىش پىلانىتى دەپ ئاتالغان يۇپىتېر ئوتتۇرا دېڭىز بىلەن ئۈچكە بارغاندا شەخسنىڭ كەسپى ۋە ئاممىۋى ئوبرازىغا ئاكتىپ تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇ تەرەپ شەخسىي ۋە كەسپىي تەرەققىياتنى قوغلىشىشنى قوللايدۇ ، شەخسنىڭ مەقسىتى ۋە ئارزۇسىنى تېخىمۇ ئاسان ئەمەلگە ئاشۇرالايدۇ.
2. ياخشى ئامەت ۋە پۇرسەت: ئىناق باغلىنىش